ESMERALDAS - CONVOCAÇÃO

CONVOCA 

TODOS OS TRABALHADORES/AS EM EDUCAÇÃO DAS ESCOLAS MUNICIPAIS DE ESMERALDAS

AUDIÊNCIA PÚBLICA EM

FAVOR DA APROVAÇÃO DO PLANO DE CARREIRA DA EDUCAÇÃO

 

·      Dia 01 de dezembro de 2011

·      Local: Câmara Municipal de Educação

·      Horário: 17 horas.

As escolas devem reduzir módulo nos três turnos para que todos participem da audiência. A presença de todos é fundamental para que o Plano de Carreira torne-se uma realidade.

Participe! É a sua carreira que está em jogo!!!

Quem luta, educa e conquista!!!

ASSEMBLEIA ESTADUAL 22/11/11

CONTRIBUIÇÃO PATRONAL AO IPREMB ATRASADA

A PMB atrasou os repasses referentes à contribuição patronal ao IPREMB.

Hoje, o montante da dívida é de R$ 11.122.631,66 (onze milhões, cento e vinte e dois mil, seiscentos e trinta e hum reais e sessenta e seis centavos), contribuição patronal referente às  competências de junho a setembro de 2011.

A prefeitura propõe que o Conselho Municipal de Previdência, que se reunirá amanhã às 9h, aprove o parcelamento da dívida em 53 parcelas de R$ 209.860,97 (duzentos e nove mil, oitocentos e sessenta reais e noventa e sete centavos). Isso será condição para que o Instituto tenha o CRP (Certificado de Regularidade Previdenciária) renovado.

Os servidores tem o pleno direito de saber que a PMB não cumpriu com sua obrigação, que, aliás, é uma contribuição patronal bem inferior a que outros municípios e o Estado de MG estão sujeitos.

O Sind-UTE se mantém na posição contrária ao parcelamento dessa dívida, tendo em vista que não é a primeira. Será que de 6 em 6 meses, o CMP deverá aprovar parcelamento de dívidas atrasadas, para que o CRP seja renovado? Será que ficaremos reféns da administração: parcelamos ou não haverá pagamento? Esperamos que não. Discordamos dessa proposta, por entendermos que o Instituto deve ser colocado em 1º lugar, independentemente de governo.

EDITAL DE ELEIÇÃO DE DIREÇÃO DE ESCOLA - REDE MUNICIPAL DE BETIM

ATENÇÃO!!!

O edital de eleição de diretores das escolas municipais de Betim já está pronto e já pode ser divulgado. Quem quiser ter acesso pode ligar no sindicato e pedir por e-mail.

Conseguimos amarrar as questões encaminhadas em reunião de representantes.

Há dois pontos que a comissão ainda vai debater, são elas:

·        Remuneração e jornada do tesoureiro escolar;

·        Remuneração de Direção e Vice-direção de escola.

Para a situação do tesoureiro teremos uma reunião na próxima semana para tratarmos disto. De antemão, podemos destacar que o sindicato tem clareza que precisa discutir uma proposta em que as pessoas não tenham prejuízos. Este ponto será fechado antes da inscrição de chapas.

No que se refere à tabela, o Sind-UTE destacou que é necessário discutir a remuneração de direção de escola de forma a evitar que as pessoas tenham perdas financeiras. A SEMED disse que tem intenção em discutir, mas não acordou data para esta discussão. O sindicato está cobrando.

NOTA À SOCIEDADE MINEIRA

Durante os últimos dias, a sociedade mineira presenciou nos meios de comunicação uma intensa campanha publicitária feita pelo Governo do Estado contra os profissionais da educação da rede estadual. Pelo volume de propaganda, percebemos que o Governo gastou milhões de reais, embora afirme que não dispõe de recursos para o pagamento do Piso Salarial Profissional Nacional ou do prêmio por produtividade. 

 

Como não bastasse esta campanha, o Governo Mineiro novamente rompeu o Termo de Compromisso ao cancelar a reunião da Comissão Tripartite agendada para esta quarta-feira, dia 16/11, às 17h30. O cancelamento ocorreu sem justificativa e sem o agendamento de nova reunião. 

 

Conforme dados divulgados pelo Jornal Folha de São Paulo nesta quarta-feira, o Estado de Minas Gerais é um dos estados brasileiros que não cumpre a Lei Federal 11.738/08, não pagando o Piso Salarial e nem organizando a jornada de trabalho do professor, de modo que tenha 1/3 fora da regência. 

Na reunião da Comissão, realizada no dia 07/11/11, o Sind-UTE/MG apresentou proposta de tabela salarial aplicando o Piso Salarial na carreira e para todos os cargos, conforme previsto no Termo de Compromisso assinado no dia 27/09/11. Pela proposta apresentada pelo sindicato, o professor de nível médio teria como vencimento básico inicial o valor de R$830,99. 

 

Os trabalhadores em educação realizaram, este ano, uma greve de 112 dias. O movimento foi suspenso em função do compromisso firmado pelo Governo do Estado em atendimento à reivindicação da categoria: o pagamento do Piso Salarial Profissional Nacional na carreira, previsto na lei federal 11.738/08. A categoria retornou à escola e, passados 44 dias, o governo ainda não cumpriu o Acordo. 

 

Governo sério cumpre o que assina!

 

Fonte:

http://www.sindutemg.org.br/novosite/conteudo.php?MENU=1&LISTA=detalhe&ID=2784

IGARAPÉ - ASSEMBLEIA E MANIFESTAÇÃO NO DIA 10/11/11

Pelo Plano de Carreira e pelo Piso Salarial Profissional Nacional. Chega de enrolação!

Redução de módulo em todos os turnos: dia 14/11/11
Paralisação: dia 16/11/11

REUNIÃO DA COMISSÃO DE ELEIÇÃO DE DIREÇÃO DAS ESCOLAS MUNICIPAIS

Hoje ocorreu a primeira reunião da comissão eleitoral central de Betim que organizará todo o processo de eleição de diretores de escolas da rede municipal de educação de Betim.

Participaram da reunião

SEMED: Consuelo e Mônica (assessora da EJA)

Representando o segmento de pais: Cézar e Adilson

Sind-UTE: Luiz Fernado e Denise.

Em cumprimento ao termo de acordo da Campanha Salarial 2011 o edital foi mantido. Apenas algumas questões foram apontadas, mas que não alteram o teor do edital.

O calendário do processo eleitoral foi o primeiro ponto abordado e consolidado. A princípio a SEMED propôs datas diferentes para a eleição de forma que as escolas que fizeram GREVE (cerca de 60% da rede) tivessem a eleição na semana de 19 a 23 de dezembro e o restante que não fez greve na semana de 12 a 17 de dezembro. O sindicato não concordou com esta proposta e argumentou que num mesmo edital não podemos estabelecer regras diferentes para escolas. A SEMED disse que estava preocupada com a presença dos estudantes na semana de reposição e que isso justificava a proposta das datas diferentes. Após amplo debate, conseguimos fechar que as datas de eleição de primeiro e segundo turnos fossem as mesmas.

            Ficou fechado também que o edital deve ser divulgado dia 11/11 (sexta-feira) para a rede e dia 12/11 no órgão oficial, guardando para tanto o prazo de trinta dias para o primeiro turno da eleição.

A seguir segue a proposta de calendário de todo o processo construído na reunião. Afirmamos que o calendário oficial será divulgado junto ao edital na sexta-feira.

11/11 e 12/11	Divulgação do edital
Até 22/11	Composição das comissões eleitorais das unidades escolares
25/11	Formação com membros da comissão escolar para esclarecimentos e orientação sobre o edital e processo eleitoral
01/12 e 02/12	Inscrição de chapas.
03/12	Divulgação de chapas inscritas
05/12	Encontro de formação com candidatos e Comissões eleitorais das escolas.
08/12 à 13/12	Debates e apresentação dos planos de gestão pelos candidatos nas unidades escolares.
14/12	Entrega dos materiais referentes ao 1º turno  da eleição às comissões escolares
15/12	1º turno de eleição – 08 h. às 20 h. Entrega do resultado da eleição à comissão central até às 22 h.
16/12	Interposição de recursos – 08 h. às 12 h. Julgamento dos recursos pela comissão central até às 17 h. Entrega de materiais referentes ao segundo turno das escolas que não tiverem seus pleitos resolvidos em 1º turno.
17/12	2º turno de eleição – 08 h. às 18 h. Entrega dos resultados pelas comissões escolares à comissão central até as 20 h.
19/12	Interposição de recursos  e julgamento dos recursos referentes ao segundo turno e resultado oficial.

Questões pendentes e que precisam ser resolvidas na próxima quinta-feira, dia 10/11 (próxima reunião da comissão central):
O sind-UTE solicitou informações sobre a jornada e remuneração do tesoureiro escolar, alegando que tal informação é importante para que as escolas definam a composição das chapas. Além disso, o Sind-UTE propôs que os Agentes de Serviços possam compor chapa como tesoureiros se tiverem Ensino Médio completo.	A SEMED comprometeu-se em dar retorno
A SEMED quer que os funcionários terceirizados (SETSYS) participem como eleitores.	Este ponto será discutido na próxima reunião.
Inclusão da apresentação de certidão do SERASA para candidatos	Será fechado na próxima reunião

Como afirmamos na próxima quinta (10/11), ocorrerá nova reunião para fecharmos estes pontos.