Rua Rio Negro, nº 43 - Brasiléia - Betim/MG. CEP: 32600-418. Telefax (31)3532-1103/2571-1164 - E-mail: sindute@sindutebetim.com.br / sindute@yahoo.com.br - Horário de funcionamento: 08h às 18h - Segunda a sexta-feira

quarta-feira, 8 de agosto de 2012


Sind-UTE Betim convoca:


Reunião de  Representantes da Educação Infantil da Rede Municipal de Betim

Dia: 13 de agosto (segunda feira)
Horário:  14h
                                    
Local:      Sind-UTE Subsede Betim
(Rua Rio Negro, 43, Brasileia, Betim/MG).

Ø Campanha Salarial Educacional 2012;
Ø  Seminário Estadual da Educação Infantil.




sexta-feira, 1 de junho de 2012

ATENÇÃO: SIND-UTE SUBSEDEBETIM INFORMA


      
Sind –UTE  Subsede Betim Informa:
 
A última  reunião de negociação da mesa geral, agendada com os sindicatos, foi para o dia 12 de março, reunião esta que NÃO OCORREU devido a greve dos rodoviários. Não houve e não há  discussão com o sindicato em relação a calendário de reposição;também não há nenhuma  garantia do pagamento da flexibilização no mês de julho e negociação das  demais questões pendentes da Pauta de Reivindicações 2012.Portanto o Sind-UTE Subsede Betim orienta as escolas a não enviarem Calendário de Reposição.

terça-feira, 22 de maio de 2012


ESCLARECIMENTO À CATEGORIA

Aprendemos com as estratégias de publicidade do governo municipal que uma mentira bem contada dá a aparência da verdade e é possível que alguém acredite como se realmente fosse verdade. Por isso, após a recente campanha de emails que chegou ao nosso conhecimento, tornou-se imprescindível que a direção do Sind-UTE Subsede Betim se manifestasse, sob o risco das mentiras contadas se transformarem em verdades.
Desde que a atual administração assumiu, há uma clara estratégia de enfraquecer a organização da categoria desqualificando a direção do sindicato, não promovendo espaços sérios de negociação, não resolvendo problemas apresentados pela entidade e precarizando as condições de trabalho. Por isso, os últimos quatro anos foram muito difíceis e conflituosos. Resistimos mais do que conquistamos mas, com isso, impedimos perder direitos já conquistados ao longo dos últimos anos.
É inegável que o acidente ocorrido com a delegação de Betim em fevereiro deste ano abalou a atual direção do sindicato. Abalou porque atingiu amigos e companheiros de luta que sempre atenderam o chamado para participar das atividades sindicais, atingiu diretores da entidade e ainda estamos acompanhando a recuperação de companheiros. Mas na mesma semana do acidente, já estávamos participando de reuniões de negociação com a Prefeitura. Apesar do esforço que fizemos para manter as atividades, claramente a Prefeitura utilizou desta situação para aprovar um reajuste sem o conhecimento sequer da direção do sindicato.
Vários colegas, percebendo a necessidade de ajudar, a importância de realizarmos atividades de pressão, propuseram a organização de comissões para trabalharem junto com a direção. Assim, foi possível realizar a panfletagem nas regionais no dia 13 de abril, planejada no Conselho de Representantes. Através de comissões também foi possível articular melhor o trabalho com as trabalhadoras da educação infantil e mesmo o debate em redes sociais articulada por companheiros que não são da direção. O interesse em mobilizar, conquistar é de todos.
Com o mesmo espírito foi referendada em assembleia uma comissão para, junto com a direção do sindicato, articular  outdoor na cidade, dentro da mesma estratégia de dialogar com a comunidade e pressionar o governo municipal. Mas os últimos acontecimentos demonstraram que o intuito de um ou outro colega não foi o de trabalhar junto mas o de fazer da comissão um espaço paralelo à direção e provocar o seu desgaste com afirmações que não são reais. Isso justifica realização de reuniões sem a participação da direção e articulação direta com uma única empresa de outdoor,  sem fazer pesquisa de mercado enquanto na cidade há várias que têm disponibilidade de locação de placas para o sindicato. Esta comissão se transformou em argumento para enviar emails acusando a direção do sindicato e estabelecendo um “disse me disse”de ligações telefônicas, para gerar confusão e descrédito.
Tínhamos a clareza de que o nosso inimigo era a administração municipal, mas em função das eleições do sindicato que acontecem este ano apareceram pessoas que não tem o objetivo da luta comum, mas o do simples desgaste da direção do sindicato. Sabemos que tanto grupos ligados à atual administração quanto ligados  à administração anterior se articulam para isso e a ambos interessa que a direção seja desgastada.
É uma miopia política achar que o traz a categoria para a mobilização é outdoor numa confusão de objetivos de meios de comunicação e depreciando a luta dos trabalhadores em educação da rede estadual.
Os diretores da Subsede atuam diariamente no sindicato, não abandonam nenhuma luta em qualquer rede que representa. E por este compromisso cumprem as decisões das instâncias do nosso sindicato, mas não é possível se submeter a uma relação de desrespeito como a que foi explícita através da correspondência eletrônica espalhada nos últimos dias. As pessoas podem discordar da forma de atuação da atual direção, e isso é saudável, faz parte da construção do nosso movimento. Sempre procuramos ter uma atuação que agregasse, mas agir com deslealdade e desrespeito a exemplo do que faz a Administração Municipal, na nossa opinião apenas contribui para a desarticulação do movimento.
Por fim, alguns esclarecimentos: foi feito orçamento da Revista conforme definido pela assembleia mas os valores não foram impactantes como esperávamos para fazer uma boa divulgação. Também foi feito levantamento de placas de outdoor e isso será encaminhado pela direção da entidade. Os compromissos que forem assumidos por pessoas individualmente e a direção apenas comunicada não serão de responsabilidade do sindicato por tudo o exposto nesta carta.

DIRETORIA


sexta-feira, 27 de abril de 2012

Atenção:
Conforme deliberações aprovada na Assembleia realizada no dia 18 de abril de 2012.

Sind-UTE Subsede Betim Convoca:
Dia: 2 de maio (quarta-feira).
Horário: 19h 
Local da concentração: Arena do Betim Rural (Próximo a PMB).
Participe!

quarta-feira, 25 de abril de 2012

ATENÇÃO: Informe sobre procedimentos relacionados ao "Acidente na BR 262 Cidade de Luz"


As pessoas abaixo relacionadas devem procurar  o Sindicato URGENTEMENTE, munidas da documentação que se segue, referente à situação de cada um (seguro bagagem e/ou morte):


1.     Alcione Rita de Oliveira
2.     Aleksandra Aparecida Moreira
3.     Alfredo Junior Vitor
4.     Alucinéia de Jesus Queiroz
5.     Ana Carolina Teodoro Moreira Lopes
6.     Ana Maria de Almeida
7.     Ana Maria Pinto Barbosa Silva
8.     Ari Odair de Souza
9.     Arlete Bernadina Soares
10.   Delma Cristina de Carvalho
11.     Eduardo Henrique Basilio de Carvalho
12.  Eliana Mara dos Reis
13.  Fernanda Catti Fonseca Souza
14.  Jacira Maria de Abreu
15. João Batista Rezende Oliveira
16. José Thomé dos Santos
17. Jurani Maria de Oliveira Faria
18.  Karina de Aquino Rocha
19.  Lais Almeida Barros
20.  Leila Aparecida e silva
21.    Leone Izidoro de Meneses
22.  Lucimar Fonseca
23.    Luiz Fernando de Souza Oliveira
24.  Marcélia Aparecida Damasceno
25.  Marcilene Almeida Resende
26.  Maria Ângela Maia
27.  Maria de Fátima Procópio
28.  Maria Glaciete Cosme Fonseca
29.  Maria Lúcia Amaral Freitas
30.      Maria Luziana Rocha
31.  Marta Aparecida das Mercês
32.   Matheus Moreira Lopes
33.   Mirian Mara Gomes Barbosa
34.   Nilma Cândida Campos Enock
35.  Renata Ferreira B. Antunes
36.  Rosilene Campos do Prado Agostino
37.  Sheila Alves de Alcântara
38. Silvia Cristina da Silveira
39.    Sirlete Rosa de Almeida
40.  Terezinha de Fátima Silva Lelles
41. Virma da Rocha
42.   Vitor Lucas Barbosa Gonçalves
43. Vitória Carolina Barbosa Gonçalves
44.    Wilson Acácio Pimenta

RELAÇÃO DOCUMENTOS DE BAGAGEM: EM XEROX

Ø RG
Ø CPF
Ø Comp. Residência
Ø  Carta de próprio punho informando sobre o acidente, especificando cada item da bagagem e estimativa de valores, devidamente assinada.
Ø  NF dos itens da bagagem  (as que tiver) .
 
Documentação necessária em caso de morte
·        Carteira de Identidade da vítima, em fotocópia, frente e verso, ou documento substitutivo (ex: Certidão de Nascimento ou Certidão de Casamento ou Carteira de Trabalho ou Carteira Nacional de Habilitação).
·        Certidão de Óbito da vítima, em original ou fotocópia autenticada, frente e verso. Nos casos em que a morte não tiver ocorrido de imediato ou em que a causa da morte não se encontra descrita com clareza na Certidão de Óbito, será necessária a apresentação de Certidão de Auto de Necropsia ou Laudo Cadavérico fornecido pelo Instituto Médico Legal, em original ou fotocópia autenticada, frente e verso.
·        CPF da vítima, em fotocópia, frente e verso
·        Registro da Ocorrência, expedido pela autoridade policial competente, em original ou fotocópia autenticada, frente e verso.
·        Copia comprovante de endereço vitima e beneficiários .
·        Copia dos documentos dos beneficiários , CPF / RG
·        Copia autenticada da certidão de casamento

sexta-feira, 16 de março de 2012

LEVANTAMENTO DE CARGOS VAGOS – REDE MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE BETIM

  • Para visualizar em tela cheia e imprimir, vá na coluna ao lado, localize o formulário e clique em "view in fullscreen".
  • O formulário será enviado, por fax, para as escolas municipais.
  • Deverá ser entregue preferencialmente na próxima reunião ou plenária de representantes.

sexta-feira, 17 de fevereiro de 2012

LUTO

Sind-UTE/MG de luto

Os trabalhadores e as trabalhadoras em educação de Minas Gerais vivem um momento de dor e luto.

Na volta para casa, após participarem do 9º Congresso do Sind-UTE/MG, o maior da história da entidade, que contou com a presença de mais de 2.500 congressistas, em Araxá, um trágico acidente, na noite de domingo (12/02), na BR-262, altura do km 535, em Luz, região Centro-Oeste, culminou na morte de cinco pessoas, deixando outras 43 feridas.

Dos mortos, três (uma professora e duas crianças) estavam no ônibus da caravana da Subsede Betim. Eram pessoas que acabavam de deixar o Congresso, após três dias de intensos debates sobre a educação pública em Minas Gerais.

No Congresso, registramos momentos muito ricos e que demonstraram a força e a determinação de uma categoria disposta a lutar pelos seus direitos, especialmente, pela implementação do Piso Salarial Profissional Nacional na rede estadual e nas redes municipais mineiras.

Esse trágico acidente nos deixa marcas profundas, cicatrizes que o tempo não dará conta de apagar. No entanto, precisamos buscar na fé, na confiança e na solidariedade de cada um, a força maior que vai renovar a esperança de um amanhã melhor para todos e todas.

Aos familiares das vítimas, esperamos em Deus, o conforto que não conseguimos suprir nesse momento tão difícil.

Perdemos uma companheira da luta e duas lindas crianças, mas não haveremos jamais de perder a nossa condição de indignação com a realidade da nossa profissão e como escreveu Guimarães Rosa:

"A gente levanta, a gente sobe, a gente volta"!

Pelas diversas manifestações de solidariedade recebidas, vindas de todas as partes da sociedade, nossos agradecimentos.
 

Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação de Minas Gerais

(Sind-UTE/MG)

domingo, 5 de fevereiro de 2012

MESA GERAL DE NEGOCIAÇÃO - BETIM - REUNIÃO CONVOCADA

Betim, 03 de fevereiro de 2012.

Venho com meus cordiais cumprimentos convidar V. Sª. para a reunião ordinária da Mesa Geral Permanente de Negociação entre os Sindicatos e Governo Municipal de Betim, que se realizará na sala de Reuniões da Secretaria Municipal de Governo, conforme data, horário e pauta, a saber:

Data: Quarta-feira, dia 08/02/2012
Horário: 15:00h
Pauta:


1. Início das negociações entre Governo Municipal e os sindicatos representantes da categoria dos servidores municipais, no período da Data Base do ano de 2012.


Contamos com vossa honrosa presença e colocamos esta Secretaria e sua equipe a disposição para outros esclarecimentos necessários.

 Atenciosamente,

Secretaria Executiva
Mesa Geral Permanente de Negociação

quarta-feira, 25 de janeiro de 2012

REUNIÃO DE NEGOCIAÇÃO - BETIM - Rede Municipal

O Sind-UTE Subsede Betim solicitou, por meio de ofício, reunião com o governo para tratar a respeito da implementação imediata de 1/3 da jornada de trabalho (professores) para planejamento e estudo. 

A reunião foi agendada para o dia 26 de janeiro, amanhã, às 14h no Gabinete da prefeita.

"Quem luta, conquista e educa"

Diretoria Sind-UTE Subsede Betim

terça-feira, 24 de janeiro de 2012

REUNIÃO DE REPRESENTANTES (POR TURNO) - CONVOCATÓRIA

CONVOCA:
Reunião de representantes da Rede Municipal de Betim

DIA: 27 de janeiro (sexta-feira)


HORÁRIOS:
 
1º turno: 08h
2º turno: 14h
3º turno: 18h30min

LOCAL: 

- 1º e 2º turnos: Hotel Serra Negra (Av. Bandeirantes, 1210, Vila Recreio). 
- 3º turno: Sind-UTE (Rua Rio Negro, 43, Brasiléia)


EM DEBATE:


  • Campanha Salarial Educacional 2012;
  • 9º Congresso Estatutário do Sind-UTE/MG
  • Discussão da pré-pauta de reivindicações,


OBS: É muito importante que o representante traga a discussão da Pré - pauta da campanha salarial de 2012.

O Sind-UTE já solicitou à Prefeita Municipal o agendamento de reunião, em caráter de urgência, para tratarmos da implementação imediata de 1/3 da jornada dos educadores para estudo e planejamento.

quinta-feira, 19 de janeiro de 2012

CURRÍCULO ÚNICO E MÍNIMO SERVE A QUEM?

Após lançar controverso debate sobre a expansão do calendário escolar - ainda inconcluso -, o Ministério da Educação se atém, agora, a uma proposta de raízes neoliberais, contradizendo a lógica de um governo democrático e popular, o que requer o aprofundamento de seu debate, principalmente sobre a perspectiva de qual projeto educacional o país pretende seguir.
A CNTE não tem dúvida de que currículo único e mínimo - sobretudo em sendo obrigatório para a escola pública e facultativo à rede privada - constitui espécie de apartheid educacional, social e econômico, além de significar a abdicação do processo de conhecimento criativo e compromissado com o desenvolvimento para todos e com o respeito à diversidade do povo brasileiro. Ademais, afronta os desígnios constitucionais que incumbem a educação de promover o pleno desenvolvimento da pessoa, seu preparo para o exercício da cidadania e sua qualificação para o trabalho (art. 205, CF/88), à luz de princípios como: da liberdade de aprender, ensinar, pesquisar e divulgar o pensamento, a arte e o saber; do pluralismo de ideias e de concepções pedagógicas; da gestão democrática e da garantia de padrão de qualidade (art. 206, CF/88).
Importante frisar que o texto constitucional é harmônico, consequencial, não podendo um princípio contrapor a outro. O currículo mínimo, a pretexto de servir de mecanismo para se atingir melhor padrão de qualidade, enseja um ensino pasteurizado, conteudista, antiplural e antidemocrátrico na medida em que retira a autonomia dos sistemas de ensino, das escolas e dos profissionais da educação. Em suma: afronta os demais princípios e concebe à Carta Magna, erroneamente, concepção estritamente liberal.
Em tempos de discussões sobre a ampliação do potencial de inovação tecnológica do país - inclusive com investimento estudantil no exterior a seletos estudantes brasileiros, em sua maioria sem passagem por bancos escolares das redes públicas - é lamentável que o MEC insista em promover discussões dissonantes com os anseios da maioria da população. Se junta ao presente debate, as Expectativas de Aprendizagem por Competências e os Testes (limitadores) Nacionais, que desprezam uma gama de condicionantes (pedagógicas e sociais) muito importantes para se alcançar a educação de qualidade socialmente referenciada.
Para os/as trabalhadores/as da educação básica pública, reunidos na CNTE, a qualidade da educação requer muito mais que a minimização ou padronização do currículo. É preciso, sim, investir na associação do currículo com as realidades das diversas comunidades escolares; assim como é necessário implantar a gestão democrática nos sistemas e nas escolas, fortalecer os projetos político-pedagógicos, garantir os investimentos necessários à implantação da escola integral e valorizar os profissionais com salário, carreira, jornada e condições de trabalho compatíveis com a tarefa de educar cidadãos/ãs para uma vida digna e pautada no saber para a felicidade.

FONTE: CNTE